养老金单位个人各交多少,养老金单位交多少

qq745048485 2024-11-14 阅读:5

法律主观:

养老金单位个人各交多少,养老金单位交多少
(图片来源网络,侵删)

目前,企业养老保险缴费比例为14%-21%个人养老保险缴费比例一般为8%。由于各城市的规定不同,公司的养老保险缴费比例不完全相同,以当地公司的实际缴费比例为准。以上海公司为例,上海企业一般养老保险缴费比例为21%。养老保险是职工及其所属公司每月固定缴纳一定费用后,职工退休后可按月领取养老金的保险。因此,退休后会有更多的养老金。

法律客观:

《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下:

1、即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;

2、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

五险一金的比例

1、养老保险,单位21%,个人8%;

2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;

3、失业保险,单位2%,个人1%;

4、工伤保险,缴纳0.5%;

5、生育保险,缴纳1%;

6、住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

根据法律中的规定,一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳,单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的,以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术,按照缴费技术的20.6%缴纳。

劳动者如果参加了工作,并且与用人单位之间建立了劳动关系的话,那么从入职开始,单位就应该按照国家的规定为劳动者缴纳社保费用,其中对于养老保险来说,费用由用人单位和劳动者共同承担。不过,这里面个人缴养老保险是多少呢?我们一起在下文中进行了解。

一、个人缴养老保险是多少

目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

养老保险个人帐户的内容包括:

(1)个人缴纳的基本养老保险费;

(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;

(3)按社保利率计算的利息。

很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。

如果没有工作单位,个人怎样投保?

只要户口是本市行政区域内的,可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费,以上一年本市职工平均工资的 60%至 300%为缴费基数,按缴费基数的 20.6%缴纳;缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的 9.5%缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿,到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档.

二、养老保险公司交多少?

单位交20%。退休后是享受不到的,公司交的钱进入了社会统筹账户,国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。

退休后领取的钱,除社会平均工资外,再加个人账户里的钱。公司交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000乘60%/12=1500元,最高基数为30000乘300%/12=7500元。

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按劳动者的工资比例缴纳。一般是单位缴纳劳动者工资总额的20%,劳动者缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,劳动者缴纳进入个人帐户。

如果劳动者的月工资为2000元,则用人单位应该缴纳400元,个人缴纳160元。劳动者实际到手的工资就只有1840元了。

根据我国目前的规定,个人缴养老保险一般是8%,而要是属于自由业者或者个体户的话,此时也是可以参加养老保险的,但这个时候因为没有单位,养老保险的费用就应该由个人全部来承担。

法律客观:

养老保险公司交多少:单位交20%。退休后是享受不到的,公司交的钱进入了社会统筹账户,国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。退休后领取的钱,除社会平均工资外,再加个人账户里的钱。公司交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元,则用人单位应该缴纳400元,你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。养老保险个人交多少?目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费;(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;(3)按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。如果没有工作单位,个人怎样投保?只要户口是本市行政区域内的,可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费,以上一年本市职工平均工资的60%至300%为缴费基数,按缴费基数的20.6%缴纳;缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿,到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档.