无固定期限劳动合同的解除条件 无固定期限劳动合同的解除条件有哪些
法律分析：无固定期限劳动合同的解除条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者...
送达期限起算，送达期限的计算时间
法律分析：民事案件送到当日是计算在内的。如果是刑事案件，当日是不计算在内的。如果最后一天是节假日，比如从送达当日开始，15天正好是周六，周日，那么其后的星期一才是上诉的最后期限。（...
逮捕后重新计算羁押期限 逮捕后重新计算羁押期限怎么算
一、逮捕后发现新的犯罪行为羁押期限需要重新计算吗?逮捕后发现新的犯罪行为羁押期限是不需要重新计算的。公安机关从收到人民检察院批准逮捕决定之日起到侦查终结移送人民检察院之日止。犯罪嫌...
行政许可期限计算的事项，行政许可期限计算的事项正确的是
一、行政许可的一般期限（图片来源网络，侵删）1、除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负...
离职保密承诺书期限(离职保密承诺书期限是多久)
公司要求签署保密协议和就业禁止协议，如果是按照《劳动合同法》的规定执行，就是合法的。（图片来源网络，侵删）《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
