违约定金双倍(违约定金双倍返还是什么意思)
可以。可以依据法律的规定要求对方支付双倍定金的赔偿。《中华人民共和国担保法》第八十九条规定：当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收...
双倍工资仲裁时效的起算时间(双倍工资超过仲裁时效如何辩护)
《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。实践中，经常有人事经理和劳动者咨询关于未订立书面...
违约金和定金双倍返还有区别吗 违约金和定金双倍返还有区别吗怎么算
定金双倍返还和违约金的规定具体如下：（图片来源网络，侵删）1、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者...
劳动合同法82条双倍工资如何计算？劳动合同法第82条规定中双倍工资包含哪些
劳动合同法双倍工资怎么计算?第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
年底双薪是双倍底薪吗 年底双薪是双倍底薪吗怎么算
年底双薪指的是基本工资,是每到年底,用人单位多向员工发放一个月的薪水。工资水平符合深圳市最低工资标准。一般来说你的年底双薪工资应该按730+360元发放,但由于年底双薪不是法律规定...
未续签劳动合同，未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，是没有区别的。（图片来源网络，侵删）用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合...
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