17岁以下算不算童工?17岁以下算童工吗
17周岁不算童工。(图片来源网络,侵删)17岁属于未成年工,不是童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成...
17周岁不算童工。(图片来源网络,侵删)17岁属于未成年工,不是童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成...
Article7childlaborersshallbeprohibitedfrombeingemployed(图片来源网络,侵删)第七条禁止使用童工。The...
法律主观:(图片来源网络,侵删)童工是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。法定年龄16到18的是未成年工。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国...
朋友圈里,寒假工招聘信息已经席卷开来,各电子厂、餐饮店等行业均已开始筹备招聘寒假工事宜,并且明确要求应聘者条件需满足身体健康且年满18周岁等条件。历年来,企事业单位因雇佣童工被查处...
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。(图片来源网络,侵删)根据《禁止使...
法律分析:家长会受到处罚,对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。童工被送归原栖身地的用度,全部由使用童工的单位或个人承担。劳动行政部分有权对使用...